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Cuánto gana un HSEQ en Colombia

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En este artículo responderemos a la pregunta cuánto gana un HSEQ en Colombia, teniendo en cuenta más de 12.000 ofertas de múltiples sitios web de oportunidades laborales. Además, explicaremos qué factores determinan su salario y su crecimiento profesional. Sigue leyendo para saber más.

Ten presente además, que debido a que tenemos público de diferentes países, las cifras se presentarán en pesos colombianos y en dólares americanos.

Cuál fue el crecimiento del salario mínimo mensual legal vigente para 2023

La segunda semana de diciembre de 2022, el Presidente Gustavo Petro, comunicó mediante declaración pública el incremento del salario. Este incremento quedó en el 16% , llegando a $1.160.000 COP, mientras que el subsidio de transporte se confirmó en $140.000 COP, un aumento del 20% vs. 2022.

Teniendo en cuenta este incremento, vamos a revisar en cuánto incrementaría el valor promedio de las ofertas de los salarios en el área de la Gestión HSEQ en Colombia para 2023. Por favor, ten presente que estos datos son los que registran as diferentes páginas web. Eso no significa que estemos en acuerdo o desacuerdo. Tampoco significa que ese valor sea lo que las empresas van a pagar.

Salarios en el área de la Gestión HSEQ en Colombia

Gestor HSEQ

Vayamos al grano: Para saber cuánto gana un HSEQ en Colombia (según ofertas laborales, mas no según datos de salarios), miremos algunos datos: La oferta promedio es de $COP 18.000.000 de 2022. El rango de oferta salarial va desde los $COP 14.400.000 al año, hasta los COP $28.800.000 al año para los profesionales más experimentados.

Para 2023, con los incrementos, quedarían en un rango entre $16.704.000 COP y $33.408.000 COP.

Gestor de Calidad

En 2022, para un Gestor de Calidad, la oferta tiene un promedio de $COP 16.086.984 al año. Esto representa $COP 1.340.582 al mes. Los cargos de nivel inicial comienzan con un ingreso de $12.000.000 al año, mientras que profesionales más experimentados perciben hasta $33.165.849 al año.

Con el incremento de la oferta salarial para 2023 quedaría entre $18.660.808 COP y $38.472.384 COP.

Gestor SST

En el caso de las personas que trabajan como Gestores SST,  a oferta de salario promedio anual en 2022 es de $17.855.444 al año ($COP 1.487.916 mensuales). En este caso, los rangos son un poco más amplios que en el del Gestor HSEQ, ya que van desde $13.087.500 hasta $29.858.232 al año.

El alza de oferta salarial para 2023 deja el rango entre $15.181.500 y $34.635.549 COP.

Gestor Ambiental

Por otra parte, quienes trabajan como Gestores Ambientales, presentan una oferta de salario promedio anual de $COP 15.605.625 al año 2022.

Esto significa que en 2023 la oferta de salario promedio podría rondar los $18.102.525 COP.

Conclusiones sobre salarios en HSEQ para Colombia

Lo que logramos concluir de la información anteriormente presentada es que:

  • El cargo con la oferta de salario promedio mensual más bajo es el del Gestor Ambiental ($COP 1.300.468 al mes). A su vez, el del Gestor HSEQ es el más alto, con $COP 1.500.000.
  • No obstante, al ser Gestor HSEQ, se tiene la esperanza de crecimiento más baja de todas a nivel salarial ($28.800.000 al año, para los más expertos).
  • Y por último, a pesar de que el cargo de Gestor Ambiental tiene la menor oferta de sueldo promedio y el rango inicial más bajo ($COP 10.901.239 al año), tiene la mayor proyección entre el grupo ($39.763.134 al año).

Si tienes dudas con respecto a las cifras, te invitamos a consultarlas en la plataforma talent.com.

Cuáles son las variables que hacen crecer salarialmente a un HSEQ en Colombia

Habilidades blandas

Las habilidades blandas, también conocidas como soft skills, son el conjunto de atributos personales que ayudan a una persona a resolver situaciones en donde es determinante el comportamiento y la actitud frente a las circunstancias externas, no controlables por el individuo. En nuestro artículo Cómo elevar tus ingresos siendo un profesional HSEQ explicamos este tema un poco más a fondo.

También puedes observar más de estas habilidades en el siguiente vídeo:

Habilidades de liderazgo en HSEQ

Habilidades técnicas demandadas en el mercado

Además de las habilidades blandas, cada vez más organizaciones buscan personas que cuenten con otras habilidades que van desarrollándose con las tendencias de la industria. Entre ellas tenemos:

  • Habilidades gerenciales, como dirección estratégica, dirección de proyectos y toma de decisiones basada en riesgos. En estos cargos, los rangos salariales presentan un rango desde los $COP 28 millones, hasta los $COP 72 millones al año. Evidentemente, un rango salarial muy superior.
  • Habilidades con sistemas de información gerencial. Esto incluye habilidades de programación, desarrollo de software, ciencia de datos, inteligencia y analítica de negocios. En este caso, el rango va desde los 23 hasta los 60 millones al año.
  • Las habilidades comerciales. Por ejemplo, la capacidad para realizar presentaciones, generar influencia, impactar un público y producir valor hacia el cliente y la organización. Todas ellas son muy valoradas por las empresas. Los cargos en esta área pueden llegar hasta los 42 millones de pesos al año.
  • Además, se sigue destacando el manejo del idioma inglés. Aunque los salarios máximos llegan hasta los 31 millones al año, 48% de las posiciones, solicitan un nivel de inglés intermedio o superior.

Cómo potenciar tu hoja de vida

En conclusión, si deseas potenciar tu hoja de vida, es fundamental que desarrolles conocimientos y habilidades no solamente en tu área núcleo (HSEQ, SST, etc), sino que también debes aprender de aquellas que van cambiando con las tendencias del mercado y la industria.

En este artículo te hemos contado cuánto gana un HSEQ en Colombia. Además, te hemos explicado otras variables que permiten incrementar su salario. En RGI Grupo, podemos ayudarte a mejorar estas habilidades, con el fin de que continúes creciendo personal y profesionalmente. Contáctanos y te diremos cómo.

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